某老牌电气有限公司海外销售经理

解决方案：
1、该企业与我司合作良好，已为该企业其他岗位输送过不少优质人才，与企业人事沟通顺畅，因此拿到该岗位时通过与企业的沟通，对岗位的需求也很明确。
2、根据岗位具体工作职责，猎头精准匹配到某位候选人。该人选是东北一家企业做低压电器的海外销售，在一家企业从人事做到销售管理岗，很受老板赏识。
3、经过评估，人选的综合能力非常OK的。与企业接触后，企业对该人选很欣赏，面试谈薪过程都很顺利，最终成功拿到offer。