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运营管理岗位

人事主管

投职简历 +

薪资待遇:8-10k(13薪)

行业:新能源

工作地点:无锡

福利:周休1.5天、五险


岗位职责:

1.负责制定和实施公司的人力资源规划,包括招聘、培训、绩效管理等方面;

2.负责制定和执行公司的绩效管理制度,对员工的绩效进行评估和管理;

3.负责制定和执行公司的薪酬福利制度,确保员工的薪酬和福利符合公司的要求;

4.负责制定和执行公司的员工关系管理制度,维护公司和员工之间的良好关系;

5.负责制定和执行公司的招聘与配置计划,确保公司拥有足够的人才资源;

6.负责制定和执行公司的培训计划,提高员工的技能和能力;

7.负责制定和执行公司的员工福利计划,提高员工的工作积极性和满意度。


岗位要求:

1.大中型企业从业经验3年以上,有较强的人力资源管理经验;

2.熟悉人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理等方面;

3.具备良好的沟通、协调、组织和领导能力;

4.具备较强的团队合作精神和责任心;

5.具备较强的分析和解决问题的能力;

6.具备较强的计划和执行能力;

7.具备较强的学习和创新能力;

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