猎头顾问

工作内容：

1. 快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向，完成寻访和搜索；

2. 快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

3. 通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库, Cold Call等；

4. 电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并判断其合适度，尽可能了解其目前真实想法以及薪酬福利，以便今后做精准推荐；

5. 候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司，供客户参考；

6. 协调安排面试时间，跟踪候选人的面试情况，并在候选人与企业之间做好后续沟通；

7. 薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。

任职要求：

1、本科及以上背景；优秀者可放宽至大专；

2、3年以上招聘经验，有志于在猎头行业长期发展；

3、良好的人际沟通能力，有一定的客户服务意识，分析洞察力强，逻辑思维敏捷；

4、具有一定的抗压能力，拥有良好的团队协作意识。

薪资福利：

1、底薪+绩效+业绩提成；

2、五险一金；

3、法定节假日+带薪假；

4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；

5、轻松和谐的工作氛围。